Groupe Renault recrute Plusieurs Profils

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Groupe Renault recrute Plusieurs Profils:

-Responsable Risques & Opérations.
-Responsable Réseaux & Télécoms.
-Responsable Audit Interne.
-Juriste.
-Information Technology Service Management Analyst.

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

Politique RH:

Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d’un environnement multiculturel fait d’exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers: Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…


Responsable Risques & Opérations

Poste:

  • Assurer l’interface avec le partenaire pour le pilotage et suivi des activités de la Production, service après-vente; recouvrement et risque.
  • Suivre et animer les entités internes en charge du recouvrement service clientèle et risk management
  • Force de proposition pour amélioration et maîtrise des activités relevant de son périmètre de pilotage conjointement avec les responsables des entités opérationnelles internes et celles chez le partenaire;
  • Suivre les indicateurs de performance relevant de son périmètre et mettre en place les plans d’action pour la réalisation des objectifs fixés par la direction client et opérations
  • Participer à la préparation et animation des comités risque et SAV.
  • Suivre des indicateurs de fraude externe 
  • Assurer le pilotage des projets de développement avec les entités opérationnelles 
  • Gestion et animation avec les entités opérationnelles des prestataires externes
  • Mise en place des modes opératoires et renouvellement des procédures en fonction des réglés groupes et exigences réglementaires locales

Profil recherché:

De Formation Bac + 5 en Finance & Risques avec une expérience probante de 10 ans en secteur bancaire et en management des équipes.

vous avez des connaissance des procédures judiciaires et de la réglementation locale applicable liées au recouvrement, Maîtrise des analyses risque, Connaissance et maîtrise des indicateurs de performance de risque, Maîtrise pratique des techniques et des modalités de recouvrement avec une capacité de management et d’animation des équipes, de négociation et de persuasion.

Le Leadership, la Rigueur, l’Esprit d’analyse et de synthèse, le Sens de contact et de communication avec la Capacité de travailler en transverse  ce sont vous atouts pour ce poste.

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