Smit Maroc concours de recrutement الشركة المغربية للهندسة السياحية

SMIT recrute des Responsables Régionaux (12 Postes)

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مباراة توظيف 12 مسؤول جهوي بالشركة المغربية للهندسة السياحية

La SMIT, entreprise publique, assure l’Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination de plusieurs programmes et projets de portés stratégiques.

Dans un contexte de plus en plus concurrentiel où la différenciation est de plus en plus demandée, les ressources humaines sont l’un des enjeux majeurs du développement de la SMIT qui place ses ressources au cœur de ses préoccupations avec pour ambition de les valoriser au mieux.

Le Gouvernement a confié à la SMIT le pilotage du programme Forsa qui viendra en appui et en complémentarité avec les initiatives existantes et mobilisera les écosystèmes en place (Incubateurs, Organismes de financement, etc.) dans une logique d’intégration globale.

L’implication de la SMIT en tant qu’OPC du programme Forsa s’inscrit dans l’élan de changement de son paradigme d’intervention approuvé par son conseil d’administration et orientant son intervention vers le développement de l’entreprenariat, la mise en place de services liées à l’ingénierie projet au profit de l’Etat, des collectivités territoriales et des porteurs de projets.

Ainsi, et dans le cadre de l’opérationnalisation dudit programme, la SMIT lance le processus de recrutement pour le pourvoi de 12 postes de responsables régionaux.


SMIT recrute des Responsables Régionaux

La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique SMIT organise un concours pour le recrutement de 12 Responsables Régionaux relevant de l’Unité de Gestion de Projets.

Rattaché(e) au PMO Senior Central, vos principales missions sont:

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  • Suivre la relation avec les partenaires stratégiques.
  • Assurer la coordination et l’organisation des instances de gouvernance au niveau régional.
  • Préparer et participer aux différents comités prévus dans le Programme.
  • Suivre et vérifier l’avancement du programme au niveau régional.
  • Assurer le suivi des activités des prestataires / parties prenantes.
  • Suivre les risques et remonter les alertes nécessaires à temps.
  • Maîtriser et suivre le Budget du programme.
  • Participer aux actions de recrutement / Appel d’offres.
  • Créer des reportings, états d’avancement et supports de qualité.

Prérequis:

  • Expérience exigée dans l’enrôlement (sourcing) de porteurs de projet (minimum deux ans chez un incubateur).
  • Expérience souhaitable dans la microfinance et / ou l’entreprenariat.
  • Facilitateur de la coopération transversale / Esprit d’équipe avec un sens de la diplomatie.
  • Connaissance pratique des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile / Scrum, etc.).
  • Partage et transfert des connaissances aux autres (que ce soit au sein de l’équipe ou avec les parties prenantes).
  • Aisance relationnelle / Humilité / Rigueur et attention aux détails /Pédagogie pour accompagner les équipes projet.
  • La connaissance du secteur public est un atout.
  • Maîtrise des outils de la bureautique (Excel, PPT, Word, etc.).

Profil recherché:

  • Diplôme: De formation supérieure, minimum Bac + 3.
  • Nombre d’années d’expérience: 5 ans et plus dont 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Langues: Maîtrise de l’Arabe et du Français.
  • Mobilité sur tout le territoire.

Caractéristiques du poste:

  • Type de Contrat: Contrat projet.
  • Durée: une année.
  • Localisation du poste: Chef-lieu de la Région.

Dossier de Candidature:

  • Lettre de candidature à adresser au Directeur Général de la SMIT
  • Curriculum Vitae
  • Copies des diplômes

Avis de Concours selon la Région :

  • Tanger-Tétouan-Al Hoceima
  • Oriental
  • Fès-Meknès
  • Beni Mellal-Khénifra
  • Rabat-Salé-Kénitra
  • Casablanca-Settat
  • Marrakech-Safi
  • Drâa-Tafilalet
  • Souss-Massa
  • Guelmim-Oued Noun
  • Laâyoune-Sakia El Hamra
  • Dakhla-Oued Ed Dahab

Les dossiers de candidature doivent être transmis à l’adresse électronique suivante recrutement@smit.gov.ma en précisant sur l’objet du courriel la référence du poste, et ce avant le 31/03/2022.

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