Involys recrute Plusieurs Profils IT

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INVOLYS recrute Plusieurs Profils IT sur Casablanca:

-Chefs de Projets Fonctionnels.
-Consultants Fonctionnels.
-Développeurs .Net Core. AspNet. Angular.
-Data Scientist.
-Ingénieur DevOps.
-Technicien Helpdesk.
-Testeur Fonctionnel.

La création de l’entreprise dans un premier temps à l’Hexagone et ensuite au Maroc, marque un tournant dans l’industrialisation des résultats de la R&D avec la mise sur le marché de la première version du logiciel de CAO.

La réaction du marché n’a pas tardé à venir. Cette première version a pu être déployée dans plusieurs pays européens.

Sensible au boom technologique sous l’effet de l’Internet et la libéralisation du marché des télécoms dans les années 90, Involys parie sur la R&D pour enrichir technologiquement sa gamme de logiciels dédiés à la gestion active.

Ce pari a pu réussir, puisque la société a levé des fonds depuis 2000 auprès de Upline Technologies et par la suite auprès du premier groupe privé du Royaume du Maroc «ONA».

Cette confiance des investisseurs dans la croissance de l’entreprise ne s’est pas démentie puisqu’un autre fonds d’investissement, en l’occurrence « AM Invest Morocco » a décidé de prendre part à l’aventure Involys.

Le couronnement de ce processus d’institutionnalisation de l’entreprise était sans conteste son entrée en Bourse en décembre 2006. La réussite de cette opération boursière a été accompagnée par une accélération de développement à l’international vers les marchés à fort potentiel de l’Afrique de l’Ouest et le Moyen-Orient.

Politique RH

Miser sur le Capital Humain a toujours été la devise d’INVOLYS pour évoluer et se démarquer dans un environnement en perpétuelle mutation.

Dans ce cadre, notre politique RH vise clairement l’amélioration de l’attractivité et de la rétention des compétences à travers des actions volontaristes de développement, de motivation et de gestion de carrière.

Nous sommes convaincus qu’offrir à nos collaborateurs un environnement de travail sain, un encadrement et un accompagnement de qualité ainsi que des outils innovants et performants pour la réalisation de leurs missions sont autant d’atouts qui garantissent leur épanouissement et qui favorisent leur engagement et enthousiasme pour réussir ensemble nos projets clients.