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Es Saadi Marrakech Resort recrute les profils suivants:
-Chargé Administration RH.
-Ingénieur IT.
En plein centre de Marrakech, vous attend un établissement réellement exceptionnel, niché au coeur de jardins magnifiques. Il s’agit de l’Hôtel Es Saadi Marrakech.
Les chambres, les suites et les villas sont meublées dans un goût exquis, avec tapis profonds, coussins et gravures originales. Dans les jardins de l’hôtel se déploie une immense piscine au bord de laquelle il fait bon se détendre. Un centre de spa et de bien-être vous propose des soins de première qualité.
Enfin, pour vos soirées, vous apprécierez le restaurant gastronomique mais aussi les deux bars et le night-club. L’Hôtel Es Saadi Marrakech vous garantit un séjour exceptionnel.
L’établissement Es Saadi Marrakech se trouve juste à 5,4 km de distance de l’aéroport et met à votre service une navette (disponible 24 h/24).
L’établissement sert un petit-déjeuner buffet quotidien que vous pourrez déguster en chambre sur demande. Les 4 restaurants préparent une cuisine gastronomique française et marocaine à partir de produits biologiques de la région.
L’Es Saadi Marrakech compte une salle de sport, un court de tennis, une boutique ainsi que 2 spas munis d’un sauna et d’un hammam.
Sur place, la détente est reine grâce à un casino et une piscine extérieure, où vous passerez de bons moments.
Es Saadi Marrakech recrute Chargé Administration RH et Ingénieur IT
Chargé Administration RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines au sein du Es Saadi Marrakech Resort, nous recrutons un Chargé d’Administration RH (H/F).
Mission Principale:
-Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines ou du Responsable RH, le Chargé d’Administration Rh prendrea en charge la mise en œuvre d’un ou plusieurs domaines de la gestion des ressources humaines, dans le respect des techniques, règles et procédures administratives et légales établies.
-Il apportera un support aux opérationnels RH en termes d’administration du personnel, en développant les dispositifs nécessaires à la bonne mise en œuvre des activités RH.
Responsabilités:
-Administration du personnel
-Paie
-Gestion des mesures disciplinaires et contentieux
-Reporting
-Conformité légale et procédurale
Profil Recherché:
-De Bac +2 à Bac +3 en Gestion ou en Management des RH
-Expérience de minimum 2 ans dans le domaine des RH
Compétences Techniques Requises:
-Gestion administrative du personnel
-Droit du travail
-Procédures de gestion du personnel
-Législation et réglementation sociale
-Relations avec les organismes d’assurance et de prévoyance sociale
-Logiciel de paie et de gestion de présence
-Maitrise du Français, de l’Arabe et de l’Anglais
-Aisance rédactionnelle
Compétences Comportementales Requises:
-Rigueur, confidentialité et disponibilité
-Sens du service client en interne
-Sens de l’organisation
-Sens de la communication et du relationnel
Ingénieur IT
Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT au sein du Es Saadi Marrakech Resort, nous recrutons un Ingénieur IT (H/F).
Mission Principale:
-Le titulaire du poste est en charge, sous l’autorité du Responsable Informatique, du fonctionnement et de l’évolution de l’ensemble des systèmes d’information de l’établissement.
-Il assure la disponibilité et l’intégrité des systèmes et réseaux informatiques, auxquels il applique les procédures d’administration et d’exploitation.
Responsabilités Générales:
-Participer à l’élaboration du plan informatique et superviser sa mise en œuvre
-Gérer le flux des traitements dans le serveur central selon les priorités
-Assurer le fonctionnement optimal des systèmes, des réseaux et des applications informatiques
-Suivre et analyser les performances et mettre en place les mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité des systèmes
-Élaborer les règles d’utilisation, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service (procédures d’administration et d’exploitation, documentation, promotion) et contrôler leur application
-Etablir la stratégie de sauvegarde, de reprise et d’escalade et en contrôler l’application
-Assurer l’application des mesures de sécurité définies par le propriétaire
-Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (ou systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
-Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l’infrastructure à sa charge (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
-Valider l’adéquation des contrats de support internes et externes avec les besoins métiers
-Assister et aider les clients dans l’utilisation des infrastructures informatiques (conférence, business center, chambre)
-Traiter les réclamations des clients ainsi que toutes les observations des clients à la Direction
-Assister et aider les collaborateurs dans l’utilisation des infrastructures informatiques
-Soutenir les chefs de services dans la coordination à la formation aux applications des systèmes informatiques
-Effectuer des séances de formation à l’utilisation des outils informatiques, tels que pour le travail en réseau: répertoire, imprimante, Windows et Office, les logiciels réseau, les logiciels en local (Winzip, Acrobat…) et Internet
-S’assurer de l’utilisation correcte de l’informatique par le personnel, afin de maximiser la profitabilité qui en découle
Profil Recherché:
-Bac+ 5 en Informatique.
-5 années d’expérience, dont au minimum 1 an dans une fonction équivalente.