Bank Al Maghrib recrute

Bank Al Maghrib lance un Concours de Recrutement (34 Postes sont pourvoir)

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Bank Al Maghrib organise un concours pour le recrutement de 43 postes répartis comme suit:

(5) Imprimeurs.
(3) Techniciens de Maintenance.
(2) Techniciens Pre-Presse.
(14) Opérateurs de Production.
(10) Conducteurs Machines.

Bank Al-Maghrib, BKAM ou la banque centrale du Maroc, créée par le dahir n° 1-59-233 du 23 hija 1378 (30 juin 1959), est une personne morale publique dotée de l’autonomie financière dont l’objet, les fonctions, les opérations ainsi que les modalités d’administration, de direction et de contrôle ont été adaptés par la loi n° 76-03, portant statut de Bank Al-Maghrib, entrée en vigueur le 20 février 2006, ainsi que par les textes pris pour son application, tels que modifiés.

Missions fondamentales:

  • Émettre les billets de banque et les pièces de monnaie
  • Définir et mettre en œuvre la politique monétaire avec pour objectif la stabilité des prix
  • Veiller au bon fonctionnement du marché monétaire et assurer son contrôle
  • Gérer les réserves de change du pays
  • Superviser le système bancaire et s’assurer de son bon fonctionnement
  • Contribuer au maintien de la stabilité financière
  • Veiller à la surveillance et à la sécurité des systèmes et moyens de paiement

Autres missions:

  • Conseiller financier du Gouvernement  
  • Agent du Trésor pour les opérations bancaires au Maroc et à l’étranger
  • Contribuer au développement de l’inclusion et de l’éducation financières

Politique RH:

En tant qu’employeur responsable, Bank Al-Maghrib  a pris pour engagements d’œuvrer pour le développement professionnel de ses collaborateurs, de valoriser leurs performances et de cultiver leur bien-être.

Notre politique de recrutement vise à répondre aux exigences de l’évolution de nos métiers et au besoin croissant de la Banque en expertise. Cette politique est axée sur la spécialisation des ressources et l’attraction des profils pointus et à haut potentiel.

Principal levier de développement, la formation vise à développer les compétences nécessaires aux  évolutions des activités de Bank Al-Maghrib à travers des formes d’apprentissage modernes et variées.

La gestion de carrière, outil clé pour anticiper et accompagner les évolutions des métiers de la Banque, répond aux attentes de  nos collaborateurs  par une diversification des parcours professionnels et  un enrichissement, continu, des portefeuilles individuels de compétences.

Notre système de rémunération repose sur des principes d’équité et de cohérence. Son architecture fait ressortir des éléments de rémunération fixes et variables, permettant de reconnaître les contributions des collaborateurs et leurs performances individuelles et collectives. Bank Al Maghrib offre, par ailleurs, à ses collaborateurs une panoplie d’avantages sociaux.


Concours de Recrutement Bank Al Maghrib (34 Postes)

(5) Imprimeurs

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à assurer les opérations nécessaires à l’impression des billets de banque et des documents sécurisés.

Responsabilités et Activités principales:

-Effectuer les opérations nécessaires au bon fonctionnement de la presse
-Participer au redressement des dysfonctionnements éventuels des presses
-Assurer le contrôle de la qualité d’impression
-Assurer la maintenance de premier niveau de la machine
-Participer aux opérations de remise et de réception des fonds

Qualifications:

Titulaire d’un BTS, DTS ou DUT en techniques d’imprimerie ou production graphique, vous justifiez, d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Solides connaissances en techniques d’imprimerie
-Solides connaissances en mécanique
-Maîtrise des outils informatiques
-Sens du détail, de la précision
-Fiabilité et rigueur
-Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement 

Postulez ici


(3) Techniciens de Maintenance

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à réaliser les opérations de maintenance des équipements.

Responsabilités et Activités principales:

-Effectuer les diagnostics relatifs à la maintenance et à la réparation des équipements

-Contribuer à l’élaboration du programme de maintenance périodique

-Réaliser des travaux d’usinage (tournage, fraisage, rectification)

-Exécuter les opérations de maintenance

Qualifications:

Titulaire d’un DUT, DTS ou BTS en électronique, en mécanique ou équivalent, vous justifiez, d’une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire en milieu industriel.

Compétences et Qualités:

-Bonnes connaissances en automatisme, en mécanique et en électricité
-Maîtrise des techniques de dessin industriel
-Bonnes connaissances de l’outil informatique
-Bonnes connaissances en anglais souhaitable
-Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement. 

Postulez ici


(2) Techniciens Pre-Presse

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à effectuer l’ensemble des opérations nécessaires à la préparation des outils d’impression des Billets de Banque et des Documents Sécurisés.

Responsabilités et Activités principales:

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-Fabriquer les outils d’impression

-Contrôler la qualité des outils produits

-Suivre les stocks des matières premières

-Assurer la maintenance de premier niveau des équipements

-Procéder à l’alimentation des presses en encre

-Respecter les règles et les normes de sécurité

Qualifications:

Titulaire d’un Bac +2/3 en chimie ou génie des procédés, promotions 2019-2020, vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Solides connaissances en chimie/en électrochimie
-Bonnes connaissances des techniques d’imprimerie
-Sens du détail et de la précision
-Maîtrise des outils bureautiques
-Bonnes connaissances des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement
-Rigueur et respect des délais.  

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(14) Opérateurs de Production

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à réaliser les opérations de production dans les délais et assurer le contrôle de la qualité des produits.

Responsabilités et Activités principales:

-Réaliser les opérations de production, de conditionnement, de comptage et de la manutention des valeurs
-Contrôler la production en termes de qualité et quantité
-Participer aux opérations d’expédition des produits finis
-Veiller à la sécurité des valeurs et au respect des consignes de sécurité et des procédures de travail.

Qualificatons:

Titulaire d’un DTS (Institut Spécialisé de Technologie Appliquée) en développement informatique. Promotions 2019- 2020.

Compétences et Qualités:

-Connaissance générale des systèmes d’information
-Bonne connaissance des règles de vérification et de contrôle
-Bonne maîtrise des outils bureautiques
-Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement
-Sens de rigueur et de l’organisation. 

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(10) Conducteurs Machines

Rattaché(e) à l’entité DIRECTION DAR AS-SIKKAH, votre mission consiste à assurer la conduite des machines de production.

Responsabilités et Activités principales:

-Assurer le bon fonctionnement des machines;

-Préparer les machines pour la production;

-Assurer le suivi de la production;

-Assurer la maintenance du premier et second niveau des machines.

Qualifications:

Titulaire d’un baccalauréat technique et d’un DUT, DTS ou BTS, en électromécanique promotions 2019-2020. Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans un poste similaire.

Compétences et Qualités:

-Bonnes connaissances en électromécanique et en systèmes automatisés;
-Bonnes connaissances en système d’information;
-Bonnes connaissances des techniques de gestion de la production;
-Connaissance des règles et normes en matière de qualité, sécurité et environnement;
-Esprit d’équipe;
-Rigueur et fiabilité. 

Postulez ici

-Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 

-Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.

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