Concours LPEE (3 Postes) – EMPLOYEUR.MA

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Dans le cadre du renforcement de ses structures, le Laboratoire Public d’Essais et d’Etudes (LPEE) organise un concours pour le recrutement de 3 postes répartis comme suit:

(1) Cadre de Gestion en Supply Chain.
(1) Technicien Supérieur de Gestion.
(1) Directeur des Ressources Humaines.

Le Laboratoire Public d’Essais et d’Etudes (LPEE) dont la genèse remonte à 1947, est une entreprise publique au statut juridique actuel de société anonyme.

Actuellement le  LPEE offre des prestations de services dans les différents domaines du bâtiment et génie civil, de l’environnement, de l’hydraulique et des industries associées. Ses prestations couvrent aussi tout le cycle de vie des ouvrages de génie civil et des produits qui leur sont liés: conception, étude, essais, suivi et assistance, conseil et expertise.

Le LPEE dispose de trois atouts qui font de lui le pionnier dans son domaine d’intervention:

  • Un capital cognitif accumulé durant plus de 60 ans lui permettant de développer des synergies de maintenabilité, de mutualisation, de scalabilité et de résilience;
  • Un capital humain pluridisciplinaire et de haut niveau technique avec un taux d’encadrement dépassant 30%;
  • Des équipements et des instruments de mesure de pointe à sa mesure et sur mesure des besoins des clients

Le LPEE a opté simultanément pour la spécialisation et la proximité à travers des implantations spécialisées à Casablanca et des représentations régionales couvrant tout le territoire marocain.

  • 10 centres spécialisés à Casablanca: Grands travaux, Géotechnique, Infrastructures de transport, Matériaux, Electricité, Métrologie, Hydraulique et Environnement,
  • 12 Centres et laboratoires régionaux couvrant toutes les régions du Maroc et offrant un service de proximité à même de répondre dans les délais aux attentes des professionnels.

Concours de Recrutement LPEE (3 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses structures, le Laboratoire Public d’Essais et d’Etudes (LPEE) organise un concours pour le recrutement de 3 postes répartis comme suit:

(1) Cadre de Gestion en Supply Chain

Informations Générales:

Niveau d’expérience: 2 ans
Date d’expiration: 08.04.2021

Expérience souhaitée en Gestion des contrats fournisseurs /stocks – Gestion SMQ – Gestion du parc informatique Helpdesk et en rédaction de procédures.

Master de l’ENCG, ESITH, UIR, UIC ou Faculté en E-Logistique, Supply Chain, Management Achat et logistique, ou en Management de la chaîne logistique. 

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(1) Technicien Supérieur de Gestion

Informations Générales:

Niveau d’expérience: 2 ans
Date d’expiration: 11.04.2021

Domaine d’activité: Comptabilité et gestion.

Expérience souhaitable de 2 ans en comptabilité. 

BTS/ DUT ou Licence (BAC+3) en Comptabilité et Gestion du Lycée Technique/ EST/ Faculté ou autres écoles. 

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(1) Directeur des Ressources Humaines

Informations Générales:

Niveau d’expérience: Entre 10 et 15 ans
Date d’expiration: 04.01.2021

Description du Poste:

  • Le pilotage du processus Ressources Humaines;
  • La supervision des activités liées à l’administration du personnel
  • La veille au respect des exigences légales et réglementaires;
  • Le pilotage de la politique de rémunération;
  • La mise en œuvre de la politique de développement des compétences et gestion des carrières;
  • Le pilotage des relations sociales et la garantie du climat social;
  • La mise en œuvre de la stratégie marque employeur;
  •        La  gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. 

Profils Recherchés:

  • Cadre de haut niveau diplômé d’une grande école d’Ingénieurs ou de commerce
  • Expérience probante en tant que DRH.
  • Expérience dans l’organisation et dans la pratique de la gestion par les compétences et par les objectifs
  • Expérience dans la gestion des projets
  • Qualités relationnelles 

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