Offre d'emploi
L’Agence Nationale des Ports ouvre ses portes aux Cadres spécialisés en Responsabilité Sociétale des Entreprises
Le marché de l’emploi au Maroc connaît une transformation profonde en ce début d’année 2025, marquée par une exigence accrue en matière de durabilité et d’éthique professionnelle. L’Agence Nationale des Ports (ANP), acteur central de la logistique nationale, s’inscrit pleinement dans cette dynamique en lançant une campagne de recrutement ciblée. Deux opportunités majeures s’offrent aujourd’hui aux experts du domaine : des postes de Cadres spécialisés en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour consolider la stratégie verte des sites de Casablanca et Mohammedia.
Une vision stratégique axée sur la performance durable
L’époque où la gestion portuaire se limitait aux simples opérations de transit est révolue. Aujourd’hui, l’ANP, en tant qu’établissement public autonome régulant le secteur (hors Tanger Med), intègre des standards internationaux rigoureux. Cette ouverture de postes témoigne d’une volonté d’ancrer le développement durable au cœur des processus décisionnels. Il ne s’agit plus seulement de respecter la réglementation, mais de piloter une véritable innovation sociale et environnementale.
Dans un contexte où le Royaume renforce sa position diplomatique et économique, comme en témoignent les récents événements où le Maroc célèbre son intégrité territoriale à l’ONU, les infrastructures portuaires jouent un rôle de vitrine internationale. La performance de l’ANP repose désormais sur un équilibre subtil entre efficacité économique et responsabilité écologique.
Les piliers de la transformation portuaire
Le candidat retenu devra naviguer dans un environnement où la transparence et la reddition de comptes sont primordiales. Les missions s’articulent autour de l’intégration des enjeux RSE dans le quotidien opérationnel. Voici les axes prioritaires identifiés pour ces fonctions :
- 🌍 Intégration stratégique : Appuyer l’incorporation des enjeux environnementaux dans toutes les activités de l’agence.
- 📊 Suivi et Analyse : Assurer le monitoring des projets de développement durable et réaliser des études d’impacts précises.
- 🔄 Amélioration continue : Participer activement à l’optimisation des dispositifs internes et des processus de gestion.
- 📝 Reporting technique : Collecter les données, préparer les rapports de performance et contribuer aux audits internes.
Pour mieux comprendre l’ampleur de la mission, voici un aperçu des défis actuels relevés par l’ANP :
| Enjeu Stratégique | Impact Attendu | Rôle du Cadre RSE |
|---|---|---|
| Réduction de l’empreinte carbone | Conformité aux normes 2025 et image de marque verte | Pilotage des indicateurs et proposition de solutions |
| Relations communautés | Ancrage territorial positif et acceptabilité sociale | Mise en place d’actions de sensibilisation |
| Certification QHSE | Excellence opérationnelle et sécurité | Audit interne et veille réglementaire |
Détails des opportunités et profil du Cadre RSE idéal
Le recrutement RSE piloté par l’ANP est sélectif et vise des profils capables de marier expertise technique et vision transversale. Les deux postes sont localisés stratégiquement : l’un à la Direction Générale à Casablanca, véritable tour de contrôle de l’agence, et l’autre au port de Mohammedia, hub énergétique majeur. Cette répartition nécessite une capacité d’adaptation aux spécificités de chaque site.
Compétences et prérequis pour postuler
Pour prétendre à cet emploi cadre, les candidats doivent justifier d’un parcours académique solide, soit un Bac+5 minimum. Les spécialités privilégiées incluent la gestion de l’environnement, le développement durable ou le QHSE. Une expérience de deux années est exigée, garantissant que le collaborateur est opérationnel rapidement pour mener à bien les projets d’engagement environnemental.
Au-delà du diplôme, c’est la personnalité et le savoir-être qui feront la différence. L’agence recherche des collaborateurs dotés d’un esprit d’analyse affûté et d’une grande rigueur organisationnelle.
- 🎯 Nationalité : Marocaine.
- 🎂 Âge limite : 40 ans maximum au 31 décembre 2025.
- 🎓 Formation : Master ou Ingénieur d’État (ou équivalent) en RSE/Environnement.
- 💼 Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
La maîtrise des outils est tout aussi cruciale que la compréhension théorique. Voici une matrice des compétences attendues pour réussir dans ce poste :
| Compétences Techniques (Hard Skills) | Compétences Comportementales (Soft Skills) |
|---|---|
| Maîtrise des normes ISO (14001, 26000) | Aptitude à la communication transversale 🗣️ |
| Techniques d’audit et d’évaluation | Rigueur et sens de l’organisation 📅 |
| Rédaction de rapports techniques | Esprit de synthèse et force de proposition 💡 |
Modalités de candidature et processus de sélection
L’accès à ces postes de responsabilité passe par un processus digitalisé et transparent. L’ANP insiste sur le respect strict des délais et des formats de dossier. C’est une première épreuve de rigueur pour les candidats. Le dossier doit être complet et déposé via le canal officiel de l’emploi public.
Il est essentiel de préparer ses documents à l’avance. Une candidature incomplète ou envoyée hors délai sera systématiquement rejetée. La digitalisation du processus vise à assurer une égalité des chances pour tous les talents marocains souhaitant contribuer à la modernisation de la gestion portuaire.
Check-list du dossier de candidature
- 📄 Scanner la Carte d’Identité Nationale (CINE).
- 📜 Préparer le CV actualisé détaillant les expériences RSE/QHSE.
- 🎓 Numériser les diplômes originaux (Bac+5 et Baccalauréat).
- 🏢 Joindre les attestations de travail justifiant les 2 années d’expérience.
- 💻 Se connecter sur la plateforme www.emploi-public.ma.
- ✅ Valider le formulaire avant la date limite mentionnée sur l’avis.
Pour visualiser les étapes clés du recrutement, voici un récapitulatif du parcours candidat :
| Étape | Description | Conseil |
|---|---|---|
| Dépôt en ligne | Soumission du dossier numérique | Vérifiez la lisibilité des scans 🔍 |
| Présélection | Analyse des dossiers sur critères | Assurez-vous que le CV matche les mots-clés |
| Concours/Entretien | Évaluation des compétences | Révisez les enjeux portuaires actuels ⚓ |
Quels sont les diplômes acceptés pour ce poste ?
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master, Ingénieur d’État ou équivalent) spécialisé en gestion de l’environnement, développement durable, QHSE ou une discipline scientifique connexe.
Où seront affectés les candidats retenus ?
Deux postes sont ouverts : l’un est basé à la Direction Générale de l’ANP à Casablanca, et l’autre est situé au port de Mohammedia.
Quelle est la date limite pour l’âge des candidats ?
Les candidats doivent être âgés de 40 ans maximum au 31 décembre 2025 pour être éligibles à ce concours.
Le dépôt de candidature papier est-il possible ?
Non, la procédure est exclusivement numérique. Les dossiers doivent être soumis via le portail www.emploi-public.ma conformément aux instructions de l’avis de concours.
Salma aime explorer les nouveaux horizons du travail : flexibilité, bien-être, culture d’entreprise… Elle partage une vision moderne du recrutement, nourrie par ses expériences terrain, mais toujours tournée vers l’humain.
