Offre d'emploi
L’ONCF recrute : plusieurs postes d’infirmiers polyvalents en CDI à pourvoir
Le marché de l’emploi au Maroc continue de démontrer sa vitalité en cette année 2025, notamment au sein des grandes structures publiques qui structurent l’économie nationale. Parmi ces acteurs incontournables, l’Office national des chemins de fer (ONCF) lance une campagne de recrutement ciblée, offrant des opportunités précieuses pour les professionnels de la santé. Il s’agit d’intégrer une institution qui ne se contente pas de transporter des voyageurs et des marchandises, mais qui veille scrupuleusement au bien-être de ses collaborateurs.
Cette initiative vise à renforcer les équipes médicales sur des zones stratégiques industrielles, proposant ainsi des postes à pourvoir durables et évolutifs. Pour les jeunes diplômés comme pour les profils plus aguerris, c’est l’occasion de lier expertise paramédicale et environnement d’entreprise structuré.
Une opportunité de carrière médicale au cœur du réseau ferroviaire
Travailler à l’ONCF, c’est rejoindre un établissement public à caractère industriel et commercial qui joue un rôle moteur dans la mobilité et la logistique du Royaume. Dans le cadre de sa politique de ressources humaines axée sur la protection sociale et la santé au travail, l’office ouvre plusieurs postes d’infirmiers polyvalents en contrat à durée indéterminée (CDI). Ces positions sont localisées spécifiquement à Safi et El Jadida (site de Jorf Lasfar), deux pôles névralgiques pour les activités de fret et de logistique.
Contrairement à l’exercice en milieu hospitalier classique, comme on pourrait le voir dans le cadre d’un recrutement au CHU d’Oujda en 2025, le rôle ici est centré sur la médecine du travail. Les nouvelles recrues seront rattachées à la Direction du Capital Humain. Elles agiront en étroite coordination avec les médecins de zone, les services de Santé et Sécurité au Travail (SST), ainsi que les partenaires médicaux externes. L’objectif est double : assurer une prise en charge médicale de qualité et prévenir les risques professionnels inhérents à l’activité ferroviaire.
Les missions clés des infirmiers au sein de l’ONCF
Les soins infirmiers en entreprise exigent une polyvalence remarquable. L’infirmier n’est pas seulement un exécutant de prescriptions ; il est un acteur de prévention et un point de contact rassurant pour les collaborateurs. Au quotidien, les responsabilités sont variées et demandent une grande réactivité pour gérer aussi bien les urgences que le suivi régulier des dossiers médicaux.
Voici le détail des missions confiées aux futurs collaborateurs :
- 🩺 Soins et actes techniques : Réalisation des actes infirmiers selon les protocoles, soins de base et prise en charge globale.
- 🚨 Gestion des urgences : Participation aux premiers secours et gestion des situations critiques selon les procédures en vigueur.
- 📋 Suivi administratif et médical : Assistance au médecin de zone, tenue rigoureuse des dossiers de soins, traçabilité des actes et surveillance de l’état de santé des agents.
- 🛡️ Prévention et Hygiène : Contribution au maintien des conditions d’hygiène et de sécurité sur les sites de travail.
- 📦 Logistique médicale : Préparation, gestion et entretien du matériel médical ainsi que des stocks de consommables.
- 🤝 Collaboration : Accueil, orientation des collaborateurs et interaction fluide avec les équipes RH et paramédicales.
Ce type de poste offre une stabilité souvent recherchée, comparable aux avantages que l’on trouve dans d’autres grands organismes publics. Pour ceux qui s’intéressent aux opportunités du secteur public, il est intéressant de surveiller également les concours comme le recrutement CNSS et l’emploi public en 2025, qui valorisent aussi la sécurité de l’emploi.
Profil recherché : compétences techniques et qualités humaines
Pour réussir dans ces fonctions, l’ONCF recherche des profils alliant savoir-faire technique et savoir-être. L’environnement ferroviaire étant spécifique, la capacité d’adaptation est primordiale. Le concours est ouvert aux techniciens spécialisés diplômés, y compris les débutants, pour peu qu’ils démontrent la rigueur nécessaire.
Il est essentiel de noter que le diplôme requis doit être reconnu par l’État. C’est un critère standard pour garantir la qualité des soins, similaire aux exigences observées lors des campagnes d’Akdital pour le recrutement d’infirmiers dans le secteur privé. Le tableau ci-dessous résume les attentes pour ces postes :
| Catégorie | Détails des exigences 🎯 |
|---|---|
| Formation & Diplôme | Diplôme de Technicien Spécialisé – Infirmier Polyvalent reconnu par l’État (ou équivalence attestée). |
| Compétences Techniques | Maîtrise des soins préventifs et curatifs, gestion du matériel médical, utilisation des outils informatiques de gestion, notions en santé et sécurité au travail (atout majeur). |
| Qualités Personnelles (Soft Skills) | Sens de l’écoute et empathie ❤️, respect absolu du secret professionnel, rigueur organisationnelle, gestion du stress et réactivité face aux urgences. |
| Conditions d’exercice | Disponibilité, autonomie, et mobilité pour des déplacements professionnels selon les besoins du service. |
Les candidats doivent être capables d’observer, d’analyser et de transmettre des informations cliniques pertinentes aux médecins. Cette compétence communicationnelle est cruciale pour le bon fonctionnement de la chaîne de santé au travail.
Procédure de candidature et dates limites
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière médicale en intégrant une structure d’envergure, la procédure est entièrement digitalisée. Cette modernisation du recrutement facilite l’accès aux offres, une tendance que l’on observe globalement pour trouver un emploi au Maroc en 2025.
Les candidats intéressés doivent impérativement soumettre leur dossier via la plateforme officielle de l’office : https://oncf.etalent.ma. Aucun dossier papier ne sera traité. Le dossier numérique doit comprendre une copie du diplôme (ou attestation d’équivalence), une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE), un CV actualisé et, le cas échéant, des certificats de travail.
⚠️ Attention à la date limite : Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 28 décembre à 23h00. Toute candidature incomplète sera automatiquement rejetée. Il est donc conseillé de vérifier minutieusement vos documents avant l’envoi. Pour ceux qui explorent d’autres horizons, sachez que le secteur de la santé recrute également ailleurs, comme le montre le guide sur les formations IFPS au Maroc, ouvrant la voie à divers métiers paramédicaux.
En rejoignant l’ONCF, vous participez à une mission de service public tout en bénéficiant d’un cadre structurant. C’est une opportunité à saisir pour ceux qui souhaitent conjuguer expertise soignante et dynamique d’entreprise, un peu à l’image des opportunités grandissantes dans d’autres régions stratégiques, comme l’illustre l’essor économique décrit dans les articles sur l’économie marocaine et le Sahara.
Les débutants peuvent-ils postuler à ces offres d’infirmiers ?
Oui, le poste est ouvert aux profils débutants, à condition d’être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé – Infirmier Polyvalent reconnu par l’État.
Quel est le type de contrat proposé par l’ONCF pour ces postes ?
Il s’agit de contrats à durée indéterminée (CDI), offrant ainsi une stabilité professionnelle au sein de l’établissement public.
Où sont localisés les postes à pourvoir ?
Les postes sont basés à Safi et à El Jadida (site de Jorf Lasfar), deux zones industrielles importantes pour l’activité ferroviaire.
Quelle est la date limite pour envoyer sa candidature ?
Les candidats ont jusqu’au 28 décembre à 23h00 pour déposer leur dossier complet sur la plateforme de recrutement en ligne.
Salma aime explorer les nouveaux horizons du travail : flexibilité, bien-être, culture d’entreprise… Elle partage une vision moderne du recrutement, nourrie par ses expériences terrain, mais toujours tournée vers l’humain.
