Manager de Rayon Traiteur – Tout le Maroc
Poste:
- Assurer une bonne gestion du rayon,
- Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
- Établir les plannings hebdomadaires,
- Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
- Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
- Contrôler le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.
Profil recherché:
De formation bac +2 minimum en hôtellerie, vous justifiez d’une expérience de 3 ans et plus idéalement dans la grande distribution ou dans un poste similaire dans lequel vous avez développé les compétences suivantes:
- Techniques de merchandising, de négociation, et d’animation d’équipe.
- Capacité d’établir des propositions pour améliorer des résultats,
- Lecture de tableau de bord et d’indicateurs de suivi.
Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d’analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Chef de Département Audit Interne – Casablanca
Poste:
Affecté à la direction audit, qualité et sécurité, vous assurez le contrôle interne de l’ensemble des fonctions de l’entreprise afin de donner une assurance au bon fonctionnement des processus et proposer des améliorations.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
- Mise à jour des procédures du département
- Préparation des plannings d’audit
- Définition des budgets-temps pour les missions
- Validation des rapports d’audit et des plans d’actions
- Bilan des actions
- Management d’équipe
Profil recherché:
De formation bac+5 en Audit ou Finance vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
- Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques
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Chef de Département Proximité RH – Rabat
Poste:
Affecté à la Direction en charge de la proximité RH et communication interne, votre rôle est de garantir la déclinaison de la stratégie RH au sein de la BU Market
Pour cela vos domaines de résultats sont:
- Administration& affaires sociales
- Formation
- Evaluations
- Médecine du travail
- Recrutement
- Reporting et KPI activité
Profil recherché:
De formation Bac+4/5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 5 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à assurer une veille juridique concernant le code du travail lié aux affaires sociales
- Capacité à gérer les relations sociales
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
Orientation service clients, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Capacité d’analyse & de synthèse, Initiative & Réactivité et Développement des autres/Management des équipes; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Superviseur Client, Etude, Veille et Animation Commerciale – Casablanca
Poste:
Affectés au Département , votre rôle d’assurer la réalisation des supports de communication commerciale avec l’agence de communication, et en adéquation par rapport au plan commercial et aux structures arrêtées.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
- ANIMATION COMMERCIALE
- ETUDES ET VEILLE CONCURRENTIELLE
- SERVICE CLIENT
Profil recherché:
De formation Bac+3 en marketing, vous justifiez d’une expérience probante dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à concevoir une campagne promotionnelle
- Capacité à réaliser le bilan des actions marketings et proposer des axes d’améliorations
- Capacité à Élaborer des supports de présentation d’aide au développement du CA
Self-control/Gestion du stress et des conflits, Sens relationnel & de la communication, Créativité & conceptualisation, et Initiative & Réactivité ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Chef de Mission Contrôle Interne – Audit – Casablanca
Poste:
Affecté à la direction audit, qualité et sécurité, vous assurez le contrôle interne de l’ensemble des fonctions de l’entreprise afin de donner une assurance au bon fonctionnement des process et proposer des améliorations.
Pour cela vos domaines de résultats sont:
- Mise à jour des procédures
- Identification et évaluation des risques
- Vérification de la bonne application des procédures
- Formulation des préconisations
- Suivi de la mise en oeuvre des préconisations
Profil recherché:
De formation bac+5 en Audit ou Finance vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans une fonction similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:
- Capacité à réaliser un reporting et proposer des solutions d’optimisation suite à un audit
- Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs
- Capacité à préparer les éléments nécessaires à un audit
- Capacité à assurer une veille en matière de législation, de normes et pratiques
Capacité d’analyse & de synthèse, Self-control/Gestion du stress et des conflits, Force de proposition: impact et persuasion, Initiative & Réactivité; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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Stagiaire RH – Skhirat
Poste:
Rattaché au département Recrutement Vous aurez pour mission principale la participation aux activités du service:
- Recherche, identification et approche directe des candidats par tous les moyens à votre disposition (cvthèques, sourcing, partenariats écoles…)
- Traitement des candidatures: tri de cv, présélection et qualification téléphonique, suivi des candidatures
- Organisation des entretiens de recrutement
- Mise à jour de la Cvthèque
Profil recherché:
Vous avez un diplôme de Bac+3 à Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse, vous êtes autonome et réactif.
