ACAPS recrute Plusieurs Profils – EMPLOYEUR.MA

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ACAPS recrute Plusieurs Profils

RESPONSABLE DE LA SÉCURITÉ SI

Détail de l’offre

  • Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité de l’information;
  • Analyser les risques liés au système d’information;
  • Communiquer et sensibiliser aux enjeux de la sécurité;
  • Piloter les audits et les missions de contrôle;
  • Assurer la continuité de l’activité;
  • Veiller à la conformité des interventions des prestataires avec le SMSI;
  • Organiser les comités de sécurité;
  • Coordonner avec les équipes projet afin de se conformer en amont et en aval au SMSI;
  • Assurer l’assistance des directions métiers dans leurs projets liés à la cyber sécurité;
  • Mettre en en œuvre des procédures et outils de sécurité informatique;
  • Utiliser et mettre en œuvre des techniques et des procédures d’audit;
  • Gérer les risques (financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en œuvre d’actions correctrices;

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité: Systèmes d’information / informatique.
  • Expérience exigée: minimum 3 ans dans le domaine de la sécurité des systèmes d’informations.

Compétences Souhaitées:

  • Connaissances juridiques et réglementaires dans le domaine;
  • Techniques de gestion de projets;
  • Avoir le sens du client et du service;
  • Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
  • Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;
  • Faire preuve de diplomatie et de pédagogie;

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ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES

Activités principales liées à l’administration des Bases de données:

  • Maintien en condition opérationnelle des Bases de Données  du système d’information de l’ACAPS;
  • Possession d’une maîtrise des bases de données de type: Oracle, MySQL, SQL Server MongoDB, DB2 …;
  • Maîtrise du langage de requête SQL, ainsi que des scripts Shell sous Lunix, Windows;
  • Mise en place de solutions permettant une meilleure pro-activité sur les incidents;
  • Préconisation des bonnes pratiques à usage de l’équipe de développement;
  • Veille à la haute disponibilité des bases de données;
  • Sécurisation des accès aux bases de données;
  • Gestion des sauvegardes/restores (Via Veritas);
  • Analyses comportementales des Bases de données;

 Activités principales liées à l’administration Système:

  • Assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure serveurs et des environnements systèmes mis à la disposition des utilisateurs;
  • Identifier les solutions matérielles et logicielles nécessaires à l’évolution du système d’informations et proposer les investissements nécessaires;
  • Préparer les cahiers des charges pour l’évolution du SI;
  • Déployer les architectures serveurs, stockages et réseaux arrêtées;
  • Suivre et actualiser la configuration et l’architecture du système d’information en fonction des évolutions;
  • Qualifier, installer et mettre en œuvre les applications métiers;
  • Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et les incidents liés à l’infrastructure, et y remédier (analyse logs systèmes et applicatifs);
  • Coordonner et participer aux activités de changements (MEP, maintenance correctives et préventives);
  • Documenter (schémas, procédures d’administration, …) les configurations adoptées;

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état ou équivalent, spécialité: Systèmes d’information / informatique.
  • Expérience exigée: Minimum 1 ans dans le domaine

Compétences Souhaitées:

  • Avoir une aisance relationnelle;
  • Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
  • Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;

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AUDITEUR INTERNE NIVEAU 2

Principales activités du poste

  • Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit
  • Préparer les missions d’audit par la définition du programme de travail détaillé
  • Analyser le dispositif de contrôle interne (évaluation des risques, fiabilité et pertinence des procédures, efficacité de l’organisation, …)
  • Contrôler la bonne application des procédures
  • Formuler des recommandations pour améliorer le dispositif de contrôle et l’efficacité de l’autorité
  • Identifier et préconiser des mesures d’améliorations des méthodes de travail et des procédures internes
  • Élaborer des rapports d’audit

Profil recherché

Compétences requises pour le poste

  • Titulaire d’un diplôme de Bac +5 École de commerce ou équivalant.
  • Expérience professionnelle de plus de 3 dans le domaine de l’audit/finance.

Compétences Souhaitées:

  • Avoir une aisance relationnelle;
  • Être rigoureux et avoir des capacités d’organisation;
  • Avoir un sens analytique et l’esprit de synthèse;

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إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة: مباراة توظيف 220 مساعدا إداريا. آخر أجل هو 16 مارس 2020

ANDZOA recrute des Cadres – EMPLOYEUR.MA