Comment rendre votre CV attractif pour des recruteurs ? Quelles sont les règles d’or d’un bon CV ? Tout est à propos du juste milieu entre le fond et la forme. L’objectif principal étant que le recruteur repère les informations essentielles sans perdre de temps et de comprendre que votre profil correspond parfaitement à son offre d’emploi. Les informations majeures doivent être immédiatement identifiables.
Voici ci-dessous quelques conseils qui pourraient vous être utiles pour accrocher l’attention d’un recruteur à travers votre Cv :
- Texte concis mais détaillé : maximum 2 pages
- Pertinence par rapport au poste : CV adapté au poste à pourvoir et les Compétences et expériences correspondent aux critères de la fonction.
- Priorité aux réalisations : un bon CV est celui qui présente la valeur ajouté que le candidat va apporter à l’entreprise .
- Compétences techniques et générales : le candidat doit avoir l’expertise technique et l’expérience demandée mais aussi les compétences générales (communication, résolution de problèmes …)
- Lettre de motivation : un bon candidat doit savoir rédiger une lettre de motivation courte expliquant ses réalisations et ses motivations.
- Classement adapté : les CV les mieux adaptés sont les chronologiques à savoir que les informations les plus importantes doivent être au début du document .
- Format correct : un bon CV ne doit contenir aucune erreur et fait dans un format adéquat.
- Disponibilité de références : le candidat peut mentionner qu’il est prêt à communiquer les informations en cas de demande.
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